研修部 研修部


研修名 令和4年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程(初任者コース) 【令和5年4月上旬 要項・日程表掲載予定】
研修目的 @ 職員:自身のキャリアビジョンを描き、知識・能力を段階的・体系的に習得する。
 福祉・介護職員が自らのキャリアアップの道筋を描くことができ、キャリアパスの段階に応じて共通に求められる能力を段階的・体系的に習得することを支援すること

A 組織:職場でのキャリアパスを構築し、福祉人材の確保と定着を図る。
 法人・事業所が主体的に職員のキャリアパスを構築し、これに沿った職員育成施策を確立・実施することを支援すること
対象者 新卒入職後2年程度の職員
他業界から福祉職場に入職後2年程度の職員
定員 50名程度
日程 令和5年6月15日(木)、16日(金)【全2日】
研修内容 1 基軸科目
 ○ 福祉職員としてのキャリアデザインと自己管理

2 基礎科目
 ○ 福祉サービスの基本理念と倫理
 ○ 組織の一員としてのフォロワーシップの醸成

3 啓発科目
 ○ 初任者としての能力開発
 ○ 業務課題の解決と実践研究
 ○ 福祉サービスとリスクマネジメント
 ○ 組織のなかでの多職種連携・協働
 ○ 組織運営管理の基礎

4 行動指針の策定

5 キャリアデザインとアクションプランの策定
演習シート
会場 香川県社会福祉総合センター 7階 大会議室
申込期限 【令和5年4月上旬 申込開始】
お問合せ・
申込先
(公財)かがわ健康福祉機構 研修部
〒760-0017 高松市番町1丁目10番35号
香川県社会福祉総合センター内
Tel.(087)835-3807 Fax.(087)835-4777
その他 〇朝、検温・体調確認を行い、37.5度以上や体調不良の場合は、研修部へ連絡のうえ、参加を自粛してください。
〇研修時は、必ずマスクを着用してください。
〇消毒液を会場前に設置しておりますので、受付前に必ずお使いください。
〇休憩時間には、こまめに手洗い・うがいなどをお願いします。

研修計画一覧ページへ戻る


HOME  TOP