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| 研修名 | 令和５年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程（初任者コース） |
| 研修目的 |
@ 職員：自身のキャリアビジョンを描き、知識・能力を段階的・体系的に習得する。 福祉・介護職員が自らのキャリアアップの道筋を描くことができ、キャリアパスの段階に応じて共通に求められる能力を段階的・体系的に習得することを支援すること A 組織：職場でのキャリアパスを構築し、福祉人材の確保と定着を図る。 法人・事業所が主体的に職員のキャリアパスを構築し、これに沿った職員育成施策を確立・実施することを支援すること |
| 対象者 |
新卒入職後２年程度の職員 他業界から福祉職場に入職後２年程度の職員 |
| 定員 | 5０名程度 |
| 日程 | 令和５年６月15日(木)、16日(金)【全２日】 |
| 研修内容 |
１ 基軸科目 ○ 福祉職員としてのキャリアデザインと自己管理 ２ 基礎科目 ○ 福祉サービスの基本理念と倫理 ○ 組織の一員としてのフォロワーシップの醸成 ３ 啓発科目 ○ 初任者としての能力開発 ○ 業務課題の解決と実践研究 ○ 福祉サービスとリスクマネジメント ○ 組織のなかでの多職種連携・協働 ○ 組織運営管理の基礎 ４ 行動指針の策定 ５ キャリアデザインとアクションプランの策定 |
| 演習シート |
○事前学習シート（Excel） ○キャリアデザインシート（Excel） |
| 会場 | 香川県社会福祉総合センター ７階 大会議室 |
| 申込期限 |
令和５年４月28日（金）
申込書（PDF） 申込書（Word） ※令和５年５月９日（金）に受講決定通知をお送りします。 |
| お問合せ・ 申込先 |
（公財）かがわ健康福祉機構 研修部 〒760-0017 高松市番町１丁目１０番３５号 香川県社会福祉総合センター内 Tel.(087)835-3807 Fax.(087)835-4777 |
| その他 |
〇朝、検温・体調確認を行い、３７.５度以上や体調不良の場合は、研修部へ連絡のうえ、参加を自粛してください。 〇研修時は、必ずマスクを着用してください。 〇消毒液を会場前に設置しておりますので、受付前に必ずお使いください。 〇休憩時間には、こまめに手洗い・うがいなどをお願いします。 |
