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| 研修名 | 令和５年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程（管理職員コース） |
| 研修目的 |
@ 職員：自身のキャリアビジョンを描き、知識・能力を段階的・体系的に習得する。 福祉・介護職員が自らのキャリアアップの道筋を描くことができ、キャリアパスの段階に応じて共通に求められる能力を段階的・体系的に習得することを支援すること A 組織：職場でのキャリアパスを構築し、福祉人材の確保と定着を図る。 法人・事業所が主体的に職員のキャリアパスを構築し、これに沿った職員育成施策を確立・実施することを支援すること |
| 対象者 |
近い将来、管理者の役割を担うことが想定される指導的立場の職員 現に小規模事業管理者・部門管理者等に就いている職員 |
| 定員 | ５０名程度 |
| 日程 | 令和５年10月19日（木）、20日（金）【全２日】 |
| 研修内容 |
１ 基軸科目 ○ キャリアデザインと環境整備 ２ 基礎科目 ○ 福祉サービスの基本理念と倫理 ○リーダーシップの醸成 ３ 重点科目 ○人材アセスメント ４ 啓発科目 ○ 能力開発、人材育成、業務改善、リスクマネジメント 多職種連携、運営管理 ４ 行動指針の策定 ５ キャリアデザインとアクションプランの策定 |
| 演習シート （様式） |
○事前学習シート（Excel） ○キャリアデザインシート（Excel） |
| 会場 | 香川県社会福祉総合センター ７階 大会議室 |
| 申込期限 |
令和５年８月28日（月） 申込書（PDF） 申込書（Word） ※令和５年９月４日（月）に受講決定通知をお送りします。 |
| お問合せ・ 申込先 |
（公財）かがわ健康福祉機構 研修部 〒760-0017 高松市番町１丁目１０番３５号 香川県社会福祉総合センター内 Tel.(087)835-3807 Fax.(087)835-4777 |
| その他 |
〇朝、検温・体調確認を行い、３７.５度以上や体調不良の場合は、研修部へ連絡のうえ、参加を自粛してください。 〇研修時は、必ずマスクを着用してください。 〇消毒液を会場前に設置しておりますので、受付前に必ずお使いください。 〇休憩時間には、こまめに手洗い・うがいなどをお願いします。 |
