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| 研修名 | 令和４年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程（中堅職員コース） |
| 研修目的 |
@ 職員：自身のキャリアビジョンを描き、知識・能力を段階的・体系的に習得する。 福祉・介護職員が自らのキャリアアップの道筋を描くことができ、キャリアパスの段階に応じて共通に求められる能力を段階的・体系的に習得することを支援すること A 組織：職場でのキャリアパスを構築し、福祉人材の確保と定着を図る。 法人・事業所が主体的に職員のキャリアパスを構築し、これに沿った職員育成施策を確立・実施することを支援すること |
| 対象者 | 社会福祉施設等に勤務し、担当業務の独立遂行が可能なレベルの職員（入職後概ね３〜５年目の職員） |
| 定員 | ５０名程度 |
| 日程 | 令和４年８月26日(金)、27日(土)【全２日】 |
| 研修内容 |
１ 基軸科目 ○ 中堅職員としてのキャリアデザインと自己管理 ２ 基礎科目 ○ 福祉サービスの基本理念と倫理 ○ 中堅職員としてのフォロワーシップの醸成 ３ 啓発科目 ○ 中堅職員としての能力開発と後輩職員の指導 ○ 業務課題の解決と実践研究 ○ 利用者の尊厳を守る福祉サービスのリスクマネジメント ○ チームアプローチと多職種連携・地域活動の推進 ○ 組織運営管理の理解促進と参画 ４ 行動指針の策定 ５ キャリアデザインとアクションプランの策定 |
| 演習シート （様式） |
○事前学習シート（Excel） ○キャリアデザインシート（Excel） |
| 会場 | 香川県社会福祉総合センター ７階 大会議室 |
| 申込期限 | 令和４年７月５日（火） ※令和４年７月15日（金）に受講決定通知をお送りします。 |
| お問合せ・ 申込先 |
（公財）かがわ健康福祉機構 研修部 〒760-0017 高松市番町１丁目１０番３５号 香川県社会福祉総合センター内 Tel.(087)835-3807 Fax.(087)835-4777 |
| その他 |
